Zorgmanager| HBO+

• 32-36 uur per week

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde en inspirerende zorgmanager.

Je werkt naast je managementfunctie voor een belangrijk aantal uur mee in de ambulante zorg en dat vraagt om een collega die goed met zelfstandig werkende professionals om kan gaan.

Verder vragen wij:

• Ruime ervaring in zorg management.
• Affiniteit met financiële zaken.
• Een managementopleiding op minimaal HBO niveau.
• Gewenste competenties: ondernemend, mentaal sterk, oplossingsgericht, creatief, flexibel en niet te vergeten humor en relativeringsvermogen.

Wat doet CarePower

Wij bieden (op onorthodoxe wijze) specialistische GGZ-begeleiding voor mensen met psychiatrische- en psychosociale problematieken (WMO en WLZ). Dit doen we vraaggestuurd en resultaatgericht ten behoeve van het behoud- of bevorderen van de zelfredzaamheid. Dit doen we volgens de laatste inzichten en richtlijnen.

We streven naar een inclusieve cultuur met gelijke kansen voor iedereen. We maken geen onderscheid en vinden het belangrijk om van en mét elkaar te leren.

Welke taken horen bij een Zorgmanager.

Als zorgmanager ben je gezamenlijk met het team verantwoordelijk voor het gehele zorgproces van de organisatie.

• Je vertaalt het beleid van de organisatie naar de werkvloer en daarnaast
  implementeer je de zorginhoudelijke zaken.
• Je overlegt met het team en het MT over aanpassingen in het beleid en maakt beslissingen waar nodig.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiele stromen en pleegt zo nodig overleg met onze administrateur en het MT.

• Je geeft op een coachende wijze leiding aan onze professionals.
• Daarnaast werk je samen met keten- en netwerkpartners t.b.v. proposities richting gemeenten.

• Je bent in staat om het initiatief te nemen in ontwikkelingen en
  (zorg)innovaties, waarbij je o.a. het voortouw neemt in het ontwikkelen van integrale producten.
• Je legt verantwoording af aan het bestuur.

• Je verricht cliëntenzorg.

• Bovendien ben je verantwoordelijk voor een prettige werksfeer waarbinnen de
  casemanager optimaal tot hun recht komen en werk je samen met het MT.

Wat maakt werken bij CarePower zo leuk?

We zoeken iemand voor de lange termijn. Binnen het team is er een goede sfeer en er ligt een lage drempel voor cliënten om ‘binnen te komen’. We investeren niet alleen in goede begeleiding voor onze cliënten maar we investeren ook in onze medewerkers. Daarnaast word je goed ingewerkt.

Over het salaris gesproken. De salarismogelijkheden zijn gunstig en hangen af van jouw niveau. Daarbij spelen zowel jouw mogelijkheden, ervaring en opleiding een rol. Jij wordt goed beloond, voor wat jij kan.

Wij hanteren de salaris cao Sociaal Werk ( Maximaal € 4545,-)

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn o.a. een individueel studiebudget van +/- €750 op fulltimebasis, mogelijk een auto van de zaak, leuke teamdagen, bedrijfstelefoon, laptop, eindejaarsuitkering, pensioen, aansturen van een topteam.

We nodigen je uit te solliciteren met brief en CV. Via het mailadres: zorgmanager@carepower.nl

Het team van CarePower kijkt uit naar een fijne zorgmanager

Voor meer informatie over de functie

Bel naar Saima Vereijken 0648518022 of Piet van Ekert  0615484824